Минтруд предложил доплачивать госслужащим за наставничество

Министерство труда и соцзащиты предложило доплачивать государственным служащим до 30 процентов оклада за эффективное наставничество. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

«Проектом постановления предлагается осуществлять его (госслужащего. — Прим. ред.) финансовое стимулирование — до 30 процентов месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы», — указывается в сообщении.

Отмечается, что эти доплаты будут предоставляться за безупречное и эффективное наставничество наряду с нематериальными видами поощрений — признанием результатов наставника, а также объявлением ему благодарности. 

Денежное содержание госслужащего сейчас состоит из должностного оклада, надбавок к нему за квалификационный разряд, особые условия службы, выслугу лет, а также из премий по результатам работы. Предполагается, что размер доплаты за наставничество будет составлять 30 процентов от оклада.

Минтруд приводит в пример доплату для заместителя начальника отдела федерального министерства. Его оклад составляет 6471 рубль, следовательно, максимальная доплата за наставничество по указанной должности может составить 1941 рубль в месяц.

В министерстве отметили, что в связи с принятием проекта постановления не потребуется дополнительных расходов федерального бюджета.

Как указали в ведомстве, проект постановления Правительства, которым предлагается утвердить порядок наставничества на госслужбе, находится на согласовании с федеральными органами власти.