Лучшие российские студенты получили именные стипендии РОСГОССТРАХа

Компания РОСГОССТРАХ на протяжении более чем десяти лет реализует программу по поддержке лучших студентов российских вузов и колледжей из семей сотрудников и агентов компании. В начале нового семестра именные стипендии были назначены 117 студентам из 40 регионов страны, в том числе 40 студентам стипендия назначена впервые. Лидерами по числу стипендиатов стали Башкортостан, Чувашия, Нижегородская, Тюменская и Пензенская области.

Обязательными критериями для назначения стипендии являются успешная учёба студента и добросовестный труд его родных в компании. Многие студенты — представители страховых династий, и велика вероятность того, что они продолжат семейные традиции. Ведь наряду с материальной поддержкой РОСГОССТРАХ предоставляет стипендиатам возможность пройти практику либо стажировку в представившем его филиале. Ежегодно лучшие стипендиаты, отлично зарекомендовавшие себя в учёбе и на практике, получают приглашение устроиться на работу в старейшую страховую компанию страны.

«Для нашей компании подготовка квалифицированных кадров, поддержка талантливой молодёжи, стремящейся к получению новых знаний и связывающей своё будущее с экономической сферой, — это один из элементов политики социальной ответственности. Вместе с тем это и залог успешной деятельности: энергичность молодёжи, её готовность к переменам и активная жизненная позиция дают мощнейший импульс развитию дела госстраховцев», — говорит директор по персоналу компании РОСГОССТРАХ Дмитрий Лаврентьев.

Многие студенты, по достоинству оценив все преимущества этой программы, стремятся из года в год войти в число стипендиатов. «Практика в такой крупной и прогрессивной компании, как РОСГОССТРАХ, побуждает ставить перед собой высокие цели и, разумеется, является отличной стартовой площадкой для успешной карьеры, — рассказывает студент 4-го курса Белгородского университета кооперации, экономики и права Дмитрий Кузнецов. — Чтобы стать хорошим специалистом в сфере страхования, нужно приложить немало усилий. Спасибо компании за предоставленный шанс приумножить свои профессиональные знания и навыки».

Всего за время реализации стипендиальной программы РОСГОССТРАХа целевую поддержку от компании получило более 1500 представителей российского студенчества. Получение детьми или внуками именной стипендии — это отдельный предмет гордости для сотрудников и агентов компании. «Стипендиальная программа от компании РОСГОССТРАХ — это отличный способ мотивации детей на достижения в учебе. В сыновьях проснулся дух соперничества, они не хотят уступать друг другу. Каждый стремится учиться лучше, чтобы оставаться отличником и получать именную стипендию», — отмечает Елена Бобина, страховой консультант отдела в г. Киселевске Кемеровского филиала, дети которой, Андрей и Иван, стали в этом семестре стипендиатами.