Госинспектора предложили наделить правом выдавать предостережения работодателю

Государственного инспектора труда предложили наделить полномочиями выдавать предостережения работодателю о недопустимости нарушения обязанности по выплате начисленной работнику заработной платы. Соответствующий проект постановления правительства опубликован во вторник на портале проектов нормативных правовых актов.

Ранее кабинет министров внес в Госдуму законопроект, который предлагает наделить госинспектора полномочиями по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Документ планируется рассмотреть в первом чтении в период осенней сессии.

«В целях обеспечения дополнительных гарантий по восстановлению нарушенных трудовых прав работников, в том числе понуждения работодателя к их восстановлению, Федеральным законом Кодекс дополнен правом государственного инспектора труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выдавать предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и принимать решение о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в соответствии с частью четвертой статьи 3601 Трудового кодекса Российской Федерации», — говорится в пояснительной записке.

Документом предлагается дополнить Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением правительства РФ от 1 сентября 2012 года № 875.

В пояснительной записке отмечается, что проект постановления не содержит положений, вводящих избыточные административные и иные ограничения и обязанности для работодателей или способствующих их введению.