Трудовой договор можно будет заключать онлайн
Законопроект: № 1162885-7
Работодатели и сотрудники смогут использовать электронный документооборот, но при этом работники смогут потребовать документы на бумажном носителе. Соответствующий закон Госдума приняла 17 ноября в третьем чтении.
Изменения закрепляют возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Согласно документу, работодатели смогут использовать для электронного документооборота либо собственную информационную систему, либо общую федеральную платформу «Работа в России». Порядок взаимодействия платформы «Работа в России» или информационной системы работодателя с единым порталом государственных и муниципальных услуг установит Правительство.
По заявлению сотрудника работодатель должен обеспечить ему доступ к документам, подписанным простой электронной подписью работника в информационной системе компании, путём направления электронного документа в личный кабинет на портале госуслуг.
Читайте также:
• Когда россияне поверят службам занятости • Законопроект об электронном документообороте в сфере труда прошёл второе чтение • В России утвердили список документов, для которых можно получить электронный дубликат
«Принятие изменений в Трудовой кодекс упростит жизнь работникам и работодателям, сэкономит их время и силы. К примеру, для тех, кто работает удалённо, в других субъектах РФ, не будет необходимости оформлять дополнительные командировки. Соискатели же смогут подобрать работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор», — отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Спикер напомнил, что ранее было принято решение о постепенной замене бумажных трудовых книжек электронными. «Кроме того, вступили в силу изменения в Трудовой кодекс о дистанционной работе и поправки в отраслевой закон о создании единой цифровой платформы в сфере занятости», — добавил Вячеслав Володин.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.
3049
