Эксперт рассказал, как избежать штрафов на работе

Существует множество «относительно справедливых способов» штрафовать работников. О том, как можно избежать наказания рублём на работе, NEWS.ru рассказал консультант по трудовому праву Илья Данцкер.

По словам специалиста, на практике работодатели часто прибегают к финансовой системе «кнута». В качестве примера приводится ловкая и запутанная система премирования, при которой выплата носит необъективный характер и фактически зависит от позиции руководителя. Однако в определенных ситуациях штрафа можно избежать.

Данцкер добавил, что, если сотрудник получает «серую» заработную плату, вероятность восстановления справедливости сводится к минимуму. «Совет тут может быть только один — внимательно читайте трудовой договор перед подписанием», — добавил эксперт.

Если организация выплачивает белую заработную плату, гражданину следует внимательно ознакомиться с местными правилами премирования или политикой компенсации и льгот.

Заверенную копию всегда можно официально запросить в случае возникновения конфликта. Это понимание также будет полезно при необоснованной попытки работодателя лишить бонусов, резюмировал Данцкер.