Для увольнения сотрудника СК предложили ввести новые основания

Для увольнения сотрудника СК предложили ввести новые основания

Фото: sledcom.ru

Министерство юстиции предложило увольнять сотрудника Следственного комитета, освобожденного от должности в связи с окончанием срока пребывания или досрочно, в случае его отказа от замещения предложенных ему вакантных должностей. Соответствующий законопроект опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

Документом предлагается внести изменения в статьи 30 и 35 Федерального закона о Следственном комитете РФ.

В настоящее время законом установлен пятилетний срок пребывания в должностях руководителей главных следственных управлений, отделов ‎и отделений СК. Как отмечается в пояснительной записке, досрочное освобождение от должности может быть связано с результатами аттестации, состоянием здоровья сотрудника и другими причинами.

В Минюсте также предложили ввести основание для увольнения в случае отсутствия сотрудника на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью (если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы при определенном заболевании или если для определенной категории граждан не предусмотрены гарантии по сохранению места работы).

Вместе с тем в качестве гарантии предлагается установить, что за сотрудником СК сохраняется должность в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным ‎с исполнением служебных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.

Законопроектом также предусматривается, что в случае увольнения по указанному основанию сотруднику Следственного комитета будет выплачиваться выходное пособие.

В 2018 году из штатов следственных органов была исключена или изменена 3 761 должность в результате организационно-штатных мероприятий, в 2019 году — 2 331 должность, ‎за первое полугодие 2020 года — 1 074 должности.  Во всех случаях сокращенные сотрудники переназначались на вновь созданные должности или увольнялись со службы в связи с сокращением штата по истечении двух месяцев с момента соответствующего уведомления. Выплата денежного содержания осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных для СК.

Просмотров 1853

16.09.2020 19:36

Пример



Загрузка...

Популярно в соцсетях