Центробанк рекомендовал раскрывать размер вознаграждения руководства публичных компаний

Банк России опубликовал рекомендации для публичных акционерных обществ в части раскрытия данных о вознаграждениях топ-менеджмента, говорится в письме мегарегулятора.

Информация о вознаграждении должна раскрываться в годовом отчёте таким образом, чтобы отвечать на вопросы сколько, каким образом и в связи с чем начисляется и выплачивается вознаграждение, отмечается в письме.

Публикуемые сведения следует излагать в простой и понятной форме, чтобы не вводить инвесторов и акционеров в заблуждение.

Банк России также рекомендует указывать в годовом отчёте информацию о ключевых принципах политики по вознаграждению, включая определение его структуры, подходы к формированию фиксированной и переменной части выплат, использовании «золотых парашютов» и выплачиваемых на основе акций бонусов.

Регулятор советует дополнять годовой отчёт данными о контроле за внедрением и реализацией такой политики, а также об основных изменениях, произошедших в ней в отчётном периоде. Для ответа на вопрос сколько информационное письмо предлагает использовать подробные формы, в которых указываются параметры для раскрытия информации о размере вознаграждения как членов совета директоров, так и членов исполнительных органов компании.

Рекомендации Центробанка основаны на положениях Кодекса корпоративного управления, лучших отечественных и зарубежных практиках корпоративного управления, заключил мегарегулятор.