За выполнение особо сложных задач в нацпроектах госслужащих премируют по новой системе
Госслужащие, участвующие в приоритетных нацпроектах и федеральных программах, с третьего квартала начнут получать дополнительные премии из предусмотренного бюджетом премиального фонда за выполнение задач особой сложности, сообщает «Российская газета» со ссылкой на представителя Департамента проектной деятельности Правительства.
Размер вознаграждений будет ранжироваться в зависимости от степени занятости госслужащего в проекте, от достижения целей работы в установленные сроки и в границах утверждённого бюджета, а также от персональных показателей. В состав последних включат прохождение контрольных точек в ограниченные сроки, показатели качества результатов по каждой контрольной точке и соблюдение методов проектного управления.
Во втором квартале Минтруд составит методические рекомендации, а заинтересованные органы власти, привлечённые к реализации приоритетных проектов и программ, — принять их во внимание при выплате премий.
«Опыт и практику применения создаваемой системы стимулирования необходимо учесть при подготовке комплексных изменений в законодательство в части реформирования системы оплаты труда госслужащих», — отметили в Департаменте проектной деятельности кабмина.
Систему стимулирования госслужащих в рамках проектного управления утвердил 22 марта президиум Совета при Президенте по стратегическому развитию и приоритетным проектам.
