Зарплату руководителей «привяжут» к зарплате работников

Совет Федерации одобрил изменения в Трудовой кодекс, направленные на введение предельного соотношения между зарплатой работников и  руководителей, их заместителей, а также главных бухгалтеров.

По словам заместителя председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Игоря Чернышева, закон касается сотрудников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных учреждений и территориальных фондов обязательного медицинского страхования. Предельный уровень соотношения зарплаты в указанных организациях устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления либо организацией, которая является учредителем соответствующих учреждений и предприятий.

Для федеральных организаций предельное соотношение будет устанавливать Правительство, а для региональных организаций соотношение будет утверждаться нормативно-правовыми актами субъектов Федерации. Закон вступает в силу с 1 января 2017 года. Вместе с тем закон разрешает Правительству, региональным и муниципальным органам власти определять организации, на которые данные уровни не распространяются.

Закон обязывает публиковать информацию о среднемесячной зарплате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера на сайте организаций, госорганов, органов местного самоуправления и учредителей фондов.