Все о пенсиях в России

00:00Прабабушкам и прадедушкам пересчитают пенсии

вчераВоенным пенсионерам увеличат выплаты в октябре

01.05.2024Пенсионные баллы предлагают покупать и дарить

Сенатор Сергей Шатиров: Шахтёры должны иметь право на денежную компенсацию за дополнительный отпуск

20.08.2013 17:50

- В осеннюю сессию Федеральное Собрание рассмотрит поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят снять ограничения на частичную замену денежной компенсацией дополнительного отпуска за работу на вредных или опасных производствах. Работники на таких производствах должны иметь право выбора и самостоятельно определять продолжительность своего ежегодного дополнительного отпуска, в частности, шахтёры.

Напомню, что действующее трудовое законодательство предусматривает предоставление работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Кроме того, за особый характер работы, за работу в условиях ненормированного рабочего дня, за работу во вредных и (или) опасных производствах, за работу в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Но, по письменному заявлению работника, дополнительный отпуск могут заменить денежной компенсацией. Однако, шахтёры до настоящего времени лишены такой социальной услуги, а отсутствие данной нормы создавало проблемы и для работодателя. По действующему законодательству он обязан предоставить работнику дополнительный отпуск, даже в случае, если шахтёр сам изъявляет желание и готовность не использовать свое право на дополнительный отпуск.

Зачастую сам работодатель заинтересован в том, чтобы выплатить шахтёру компенсацию и сократить потери производственного времени из-за отсутствия квалифицированных кадров.

Продолжительность общего отпуска шахтёров, с учетом дополнительных отпусков, доходит порой до 68 календарных дней. Большую часть отпуска горняки, как правило проводят по месту жительства и зачастую работают на альтернативных рабочих местах с низкой оплатой труда.

Внесение соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ позволит значительно снизить остроту данного вопроса, что позволит расширить перечень предоставляемых горнякам льгот, гарантий и компенсаций. Поправки оформлены в виде законопроекта и уже внесены в Государственную Думу.

Подготовила Ольга Стройнова

Читайте нас ВКонтакте
Просмотров 1626

Ещё материалы: Сергей Шатиров