Технари напишут стратегию развития страны

Необходимо разработать альтернативную стратегию экономического развития России, к этому призвали участники международного промышленного форума «Инженеры будущего 2015», состоявшегося в конце июля. Наши эксперты, собравшиеся в пресс-центре «Парламентской газеты», решили разобраться в сути этой стратегии.

Между Европой и Азией

В этом году форум прошёл в пятый раз. Для участия в нём в Челябинскую область съехались представители из шестидесяти российских регионов и двадцати стран мира. Обсуждали насущное - как привлечь молодёжь в промышленность и обеспечить развитие реального сектора экономики на десятилетия вперёд.

«Один из вопросов, который встал на форуме, - стоит ли нам вообще выбирать вектор развития между Европой и Азией», - рассказал первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по промышленности Владимир Гутенёв. По мнению депутата, динамично развиваться Россия может лишь за счёт внутреннего рынка, который «у нас чрезвычайно недооценён». Но из-за политики, проводимой Центробанком, и нехватки финансовых ресурсов, которую ощущают предприятия, «сделать это очень непросто».

В связи с этим одной из самых ярких идей, озвученных на форуме «Инженеры будущего», стало предложение разработать альтернативную (утверждённой Правительством. - Прим. ред.) стратегию развития российской экономики, реалистичную и отвечающую установкам, поставленным Владимиром Путиным. «Причём рассчитана она должна быть на короткий период - до 2021 года. Разрабатывать стратегии на более длительный период означает снимать с себя часть ответственности за их невыполнение, - считает Владимир Гутенёв. - Мы не можем ждать изменения цен на энергоносители, чтобы экономика начала расти. Добиться этого нам вполне по силам за счёт внутреннего рынка. Положения новой стратегии должны включать изменения налоговой и пенсионной систем, инвестиционной и дивидендной политики, таможенного и миграционного законодательства». По словам депутата, обсуждение документа в экспертном сообществе начнётся уже в сентябре. В декабре он будет представлен президенту.

По замкнутому кругу

Интерес к инженерным специальностям в молодёжной среде за последние пять лет начал увеличиваться, признал председатель Научно-технического совета Госкорпорации ­Ростех Юрий Коптев: «Если лет десять назад мы не могли заполнить в технических вузах даже бюджетные места, то сейчас конкурс на некоторые специальности в МГТУ имени Баумана составляет 6-7 человек на место». Но без специальных программ и новых подходов в массовом порядке привлечь, а главное - удержать молодёжь в промышленности не получится, признали эксперты. Так, по словам заместителя генерального директора Госкорпорации «Роскосмос» Аллы Вучкович, молодые специалисты ставят вопрос о повышении зарплат в отрасли: «Но это сложно сделать до тех пор, пока мы не подняли производительность труда. Поднять же производительность труда мы не можем до тех пор, пока в отрасль не пришли квалифицированные специалисты. Получается замк­нутый круг».

Опыт региона

По словам заместителя губернатора Челябинской области Руслана Гаттарова, в нынешних экономических реалиях немаловажным качеством для молодых инженеров стала амбициозность. «Промышленным предприятиям в регионах нужно ставить перед молодыми специалистами сложные и интересные задачи. В этом случае молодой человек будет стремиться вернуться на родину даже после того, как отучился в Санкт-Петербурге, Москве, Бостоне. И из субъектов не будут сыпаться жалобы на «утечку мозгов» и нехватку кадров», - уверен эксперт.

По мнению Руслана Гаттарова, интересный опыт популяризации инженерной специальности в Челябинской области уже имеется. «Несколько лет у нас проводится конкурс «Славим человека труда!», в рамках этого проекта мы будем проводить специальный конкурс для молодых инженеров», - рассказал он «Парламентской газете».