Твоё право, женщина!
Гендерный вопрос
Мужчины почему-то посчитали, что они никогда не ошибаются, а противоположный пол постоянно с этим не согласен
Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации. 19-я статья Конституции, казалось бы, ставит точку в спорах о том, у кого больше преимуществ. По закону мы равны. Тем не менее женщины считают, что прав у них недостаточно, а мужчины критикуют законодательство, предоставляющее дамам явные привилегии. Даже поверхностная гендерная экспертиза российского свода законов свидетельствует о том, что женщиной в нашей стране быть выгоднее, чем мужчиной.
Меньше работает — дольше живёт
Потому что не нужно служить в армии. По Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» призыву на военную службу подлежат «граждане мужского пола от 18 до 27 лет». Радость россиянок по этому поводу слабо выражена. И зря! Парламент Норвегии в прошлом году принял законопроект, согласно которому военная служба по призыву обязательна для представителей обоих полов. Решение удивительное, так как процент женщин в норвежском парламенте самый высокий в Европе. Возможно, скандинавские законодатели искренне считают, что мужчины и женщины равны абсолютно во всём?
В нашей же стране права мужчин ущемляет даже новый Закон «О страховых пенсиях», который оставил без изменения возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин в 60 лет, для женщин — в 55. По данным Росстата, россиянки живут на десять лет дольше соотечественников. Так что среднестатистическая, заметьте, не служившая в армии, жительница России наслаждается пенсионным покоем 20 лет. Мужчина, увы, только пять. В то время как в Исландии, являющейся примером для всего мира в гендерной политике, в стране, где впервые в мире президентом была избрана женщина, все жители вне зависимости от пола выходят на пенсию в 67 лет и лишь госслужащие — в 65.
Да что отдыхать, женщинам и работать легче. Российский трудовой кодекс фактически парализует работодателя, запрещая ему устанавливать испытательный срок для беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, а также увольнять их. Жительнице сельской местности гарантируется один дополнительный выходной в месяц без сохранения заработной платы. Шутка ли! 12 неоплачиваемых выходных только на том основании, что ты — женщина.
Мать ребёнка, которому не исполнилось 14 лет, и в городе, и в деревне имеет право ещё и на отпуск за свой счёт продолжительностью до 14 дней в удобное для неё время. Отцу такой отпуск предоставляется только в том случае, если он воспитывает детей в одиночку.
Ещё тяжелее приходится мужчинам-военнослужащим, желающим уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Российское законодательство предписывает исключить чадолюбивого мужчину из списков личного состава воинской части. Российский офицер Константин Маркин в борьбе с гендерным неравенством дошёл до Европейского суда по правам человека. И выиграл дело. Будь он женщиной, воинская должность была бы сохранена за ним без лишней нервотрёпки.
Сложите оружие, господа
Но мало того, что женщины выговорили себе всевозможные права и льготы, так в них ещё и нельзя стрелять. Закон «Об оружии» запрещает гражданам применять огнестрельное оружие в отношении женщин даже в целях личной самообороны, а Закон «О полиции» — вести огонь на поражение. За исключением совершения дамами вооружённого или группового нападения.
Если женщина всё же совершила вооружённое нападение, то она вновь получает поблажки, например, передачи в тюрьме они могут получать без ограничений.
И все эти дополнительные сухари, выходные и прочие льготы женщины прописали пером буквально за какие-то 108 лет. До 1906 года ни одна жительница России не имела даже права избирательного голоса. А уже в 1993 году в Государственной Думе первого же созыва женщин-депутатов было 13,5 процента, в Совете Федерации — пять процентов. В 2011-м женщина впервые в истории современной России возглавила Совет Федерации.
В Государственную Думу был внесён проект закона «О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации». Правда, дальше первого чтения документ не пошёл.
В рейтинге стран мира по индексу гендерного разрыва, по данным Всемирного экономического форума, в 2013 году Россия заняла… 61-е место. В тройке лидеров — Исландия, Финляндия и Норвегия. На последнем, 163-м, месте находится Йемен.
Но где бы ни родилась женщина, она всегда найдёт возможность жить лучше и проще мужчины. Женщины Йемена, например, пожизненно освобождены от принятия важных политических решений.
У кого больше возможностей в нашей стране?
Елена Драпеко
первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по культуре:
- Конечно, в нашей стране у женщин прав больше: помимо общегражданских, у нас ведь есть ещё и материнские права. Но это и правильно, защищать женщин нужно! Наше общество ориентировано исключительно на мужской карьерный рост, и если не предоставить так называемому слабому полу дополнительных льгот, работодатели будут ещё больше женщин ущемлять.
Другая проблема заключается в том, что имеющиеся права нам не всегда дают реализовать. Посмотрите, что делается в наших властных структурах. Сколько там мужчин и сколько женщин? Женщины — в подавляющем меньшинстве. Когда я только начала работать в Государственной Думе, далеко не все коллеги воспринимали меня серьёзно — правда, возможно, не только потому, что я женщина, но и потому, что я актриса. Но мне довольно быстро удалось развеять это предубеждение.
Татьяна Москалькова
заместитель председателя Комитета Государственной Думы по делам Содружества Независимых Государств, евразийской интеграции и связям с соотечественниками:
- В своей собственной жизни я с дискриминацией по гендерному признаку ни разу не сталкивалась. Главное — никогда не опускать руки, быть доброжелательной и профессиональной.
Если же говорить в общем, то прав в нашей стране больше у мужчин. При равных стартовых данных — одинаковом образовании, возрасте, стаже работы — многие работодатели берут на работу мужчин, а не женщин. Есть сектора общественной жизни, куда женщин вообще не пускают. Один из примеров — мы не имеем права проходить срочную службу в армии. А если женщина хочет стать лётчиком или десантником? Почему ей это запрещают?
И всё же определённый прогресс в признании женского равноправия обозначился. И на госслужбе, и в топ-менеджменте бизнеса, и в творчестве мы стали видеть представительниц прекрасного пола намного чаще.
Женщины-руководители во властных и бизнес-структурах
Совет Федерации
Валентина Матвиенко — председатель Совета Федерации
Зинаида Драгункина — председатель Комитета по науке, образованию, культуре и информационной политике
Государственная Дума
Людмила Швецова — заместитель председателя Государственной Думы
Ирина Яровая — председатель Комитета по безопасности и противодействию коррупции
Елена Мизулина — председатель Комитета по вопросам семьи, женщин и детей
Галина Хованская — председатель Комитета по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству
Наталья Бурыкина — председатель Комитета по финансовому рынку
Правительство
Ольга Голодец — заместитель председателя Правительства Российской Федерации
Вероника Скворцова — министр здравоохранения Российской Федерации
Губернаторы
Светлана Орлова — губернатор Владимирской области
Марина Ковтун — губернатор Мурманской области
Наталья Комарова — губернатор Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Предприниматели
Ольга Плешакова — генеральный директор авиакомпании «Трансаэро»
Ольга Слуцкер — президент сетей фитнес-клубов World Class и «ФизКульт»
Наталия Воробьёва — гендиректор компании «Натали Турс»