Инвестиции по адресу — человек

Социальные инициативы компании «ФосАгро» получили высокую оценку руководства страны

Компания «ФосАгро» представила ряд проектов в социальной сфере — жилищном строительстве, образовании, подготовке кадров, молодёжной политике и спорте — на экспозиции для участников выездного заседания президиума Госсовета, прошедшего 17 февраля в Череповце Вологодской области. Инициативы агрохимической компании, направленные на повышение качества жизни как работников компании, так и жителей регионов присутствия «ФосАгро», получили высокую оценку руководства страны.

Бизнес на защите семьи

Одним из центральных событий рабочей поездки Президента РФ Владимира Путина в Вологодскую область стало выездное заседание президиума Госсовета, посвящённое вопросам государственной политики в сфере семьи, материнства и детства. В заседании приняли участие председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец, министр образования и науки Дмитрий Ливанов, министр финансов Антон Силуанов, помощник Президента РФ Игорь Левитин, губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, руководители ряда других регионов, а также представители бизнеса, в числе которых были генеральный директор ОАО «ФосАгро» Андрей Гурьев и генеральный директор ОАО «Северсталь» Алексей Мордашов.

В ходе обсуждения было отмечено, что основными проблемами российских семей являются недостаточно высокие доходы и пресловутый квартирный вопрос. Решив их, можно рассчитывать на улучшение демографической ситуации, на упрочение института семьи, повышение качества образования и укрепление здоровья детей.

«В Вологодской области, в Череповце накоплен хороший, большой опыт поддержки семей с детьми», — подчеркнул в своём выступлении Владимир Путин.

В качестве положительного примера глава государства привёл действующую на предприятиях Череповца, в том числе «Северсталь» и «ФосАгро», программу освобождения беременных женщин от работы с сохранением среднего заработка.

Напомним, что в Череповце расположен минерально-химический кластер компании «ФосАгро», являющийся одним из крупнейших в Европе производств минеральных удобрений. И именно в череповецком кластере компания «ФосАгро» совсем недавно реализовала масштабный инвестиционный проект по строительству современного производства карбамида, а в прошлом году приступила к возведению нового агрегата аммиака, объём финансовых вложений в который оценивается в 25 миллиардов рублей. На Вологодчине «ФосАгро» реализует не только проекты по расширению и модернизации производства, но и свою социальную стратегию.

Одной из ключевых для компании является корпоративная жилищная программа, которая не была приостановлена даже в сложные кризисные годы. В её рамках смогли улучшить свои жилищные условия более 1300 семей череповецких химиков. Следует отметить, что средняя заработная плата работников череповецкого химического кластера компании «ФосАгро» устойчиво растёт и за последние два года увеличилась более чем на 30 процентов.

Кроме того, компания «ФосАгро» выступила инициатором создания движения «Дети России Образованны и Здоровы — «ДРОЗД», решающего задачи развития массового детского и подросткового спорта, пропаганды здорового образа жизни, повышения качества и престижа образования. В его основе — уникальная система не только физического, но и духовного развития подрастающего поколения.

Особого внимания заслуживают проекты в сфере профориентации и развития профессионального образования. Они нацелены на решение одной из острейших для отечественной экономики проблем — дефицита квалифицированных кадров, который испытывают и предприятия группы «ФосАгро».

Теперь их подготовка ведётся, что называется, со школьной скамьи. С 1 сентября 2013 года в городах своего присутствия компания реализует программу «ФосАгро-классы», нацеленную на достижение качественного уровня в изучении химии, физики, математики и информатики. Эта образовательная программа позволяет ученикам подготовиться к успешному обучению в лучших российских технических вузах.

Инвестиции в будущее

О том, как компания занимается подготовкой квалифицированных кадров, министр образования и науки Дмитрий Ливанов смог познакомиться во время посещения Череповецкого химико-технологического колледжа.

В конце прошлого года компания «ФосАгро» и правительство Вологодской области подписали соглашение о государственно-частном партнёрстве с целью повышения качества профессионального образования и кадрового обеспечения химической отрасли. «Шефские связи» компании и Череповецкого химико-технологического колледжа, для которого химические предприятия города всегда были базовыми, начались ещё раньше. Только за последние три года компанией «ФосАгро» уже вложено более 85 миллионов рублей в капитальный ремонт здания этого учебного заведения и приобретение необходимого учебного оборудования. Благодаря финансовой поддержке череповецких химиков колледж превратился в передовое по техническому оснащению, учебным методикам и программам учебное заведение.

Министр познакомился с преподавательским составом и студентами колледжа. Экскурсию по учебным классам, мастерским и лабораториям провела директор этого учебного заведения Елена Быкова.

«Компания «ФосАгро» оказывает нам всестороннюю помощь, начиная от развития нашей материально-технической базы, оснащения аудиторий и лабораторий современной аппаратурой. Но это одна сторона. Вместе мы решаем задачу по подготовке специалистов, адаптированных к требованиям современного промышленного производства. Наши выпускники должны быть сразу готовы к профессиональной работе на производстве, чтобы не приходилось тратить время и дополнительные средства на их переучивание и переподготовку», — подчеркнула Елена Быкова.

Перспективная система

Студенты колледжа обучаются пяти специальностям, наиболее востребованным на химическом производстве. Если раньше были проблемы с набором абитуриентов и уровнем их базовой подготовки, то с началом сотрудничества с «ФосАгро» эта ситуация поменялась. Средний балл успеваемости абитуриентов превысил 4 по 5-балльной шкале, а на 175 бюджетных мест было подано 578 заявлений. Дмитрий Ливанов с удовлетворением отметил, что, помимо череповецких студентов, в колледже проходят обучение ребята из Санкт-Петербурга, Подмосковья, Архангельска и даже Ямало-Ненецкого автономного округа.

На базе предприятия «ФосАгро-Череповец» создан химико-технологический полигон, на котором студенты отрабатывают навыки будущей профессии. Причём делают это на том же оборудовании, на котором они будут работать на производстве в компании «ФосАгро».

«Это очень важный пример и социальной ответственности, с одной стороны, и прагматичного подхода — с другой, так как компания инвестирует фактически в своё будущее. В колледже используется очень перспективная, дуальная система профессионального образования. Она означает параллельное обучение — в образовательном учреждении и на производстве. Пятьдесят процентов учебного времени студенты проводят за практическими занятиями. Вторая половина занятий проходит в учебных классах, где ребята осваивают теорию. Это очень перспективная схема, которую мы будем развивать и поддерживать на федеральном уровне. Хочу выразить признательность компании «ФосАгро» за то внимание, которое они оказывают этому учебному заведению», — подчеркнул министр.

«С учётом реализации нами комплексной программы по модернизации производства, строительству новых высокоэффективных производств и внедрению современных технологий мы должны иметь высококвалифицированные кадры и эффективную систему их подготовки, — подчеркнул генеральный директор компании «ФосАгро». — У нас действует соответствующая корпоративная программа, направленная на поддержку высшего, профессионального и среднего образования. Компания выстраивает единую систему подготовки кадров по схеме «школа — техникум (институт) — предприятие», которая позволяет вести взвешенную кадровую политику и оказывать поддержку образовательной инфраструктуре регионов присутствия. Наглядным воплощением этой концепции в Череповце является открытие специализированного «ФосАгро-класса», создание Череповецкого химико-технологического колледжа и профильного факультета в Череповецком государственном университете», — резюмировал Андрей Гурьев.

Одной из инициатив «ФосАгро» в области развития образования стала организация в рамках государственно-частного партнёрства с правительством Вологодской области профильного факультета «Технология неорганических веществ и удобрений» в Череповецком госуниверситете. Кроме того, в рамках программы организации студенческих практик «ФосАгро»взаимодействует со многими ведущими профильными вузами России, в том числе с Нацио­нальным минерально-сырьевым университетом «Горный» (Санкт-Петербург), Ивановским государственным химико-технологическим университетом и другими.­

«Главным вектором социальной политики нашей компании является создание благоприятных условий труда и быта работников наших предприятий, — подчеркнул Андрей Гурьев. — Поскольку только человек, имеющий прочные тылы и уверенность в будущем, может полноценно реализоваться и как специалист, и как личность. Отсюда наше внимание к решению жилищных проблем наших сотрудников, реализация проектов по развитию социальной инфраструктуры в городах нашего присутствия — системы образования и здравоохранения, спортивной инфраструктуры и детского спорта. Участие в работе президиума Госсовета убедило меня в том, что мы на правильном пути», — отметил генеральный директор ОАО «ФосАгро».