Новый формат обсуждения

Новый формат обсуждения

Он подчеркнул, что «впервые будет испытан новый формат обсуждения вопросов с приглашением представителей непарламентских партий» на пленарном заседании в пятницу 10 декабря при рассмотрении вопроса совершенствования российского законодательства в области трудовых отношений. С докладом выступит председатель Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике Андрей Исаев, а затем слово будет предоставлено представителям семи партий, три из которых – непарламентские.

На заседание также приглашены представители трёхсторонней комиссии – профсоюзы, работодатели и Правительство.

«Трудовой кодекс – это не догма, – подчеркнул Борис Грызлов. – В 2006 году мы рассмотрели 600 поправок в 300 статей. Прошло 4 года. Меняется ситуация, связанная с отношениями работников и работодателей. Что-то мы должны вводить новое. Есть масса предложений. Например, предложение по узакониванию дистанционного труда. Эта тема витает в воздухе. Есть понимание того, что это нужно сделать. Это разумное предложение. С другой стороны, есть предложение увеличить рабочую неделю до 60 часов. Это спорное предложение. Также спорное предложение – допустить возможность разрыва трудового договора в одностороннем порядке. Это означает, что работодатель получает упрощённый вариант увольнения работника, – тоже спорная тема, которая требует обсуждения. Я думаю, мы выслушаем разумные и конструктивные предложения. Призываю к этому представителей всех партий, которые будут выступать. И реально это обсуждение может быть положено в подготовку поправок в законодательство, которое регулирует трудовые отношения».

Просмотров 350

09.12.2010 13:45

Пример



Популярно в соцсетях