Минтруд предложил запретить организациям представлять ликвидационный баланс до полного расчёта с сотрудниками

Минтруд разработал поправки, согласно которым организации не смогут предоставить в регистрирующий орган ликвидационный баланс до осуществления выплат работникам. Уведомление об этом размещено на портале проектов нормативно-правовых актов.

Изменения предлагается внести в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Инициатива подготовлена в рамках реализации постановления Конституционного суда, по итогам которого разработан проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс. Поправки в ТК гарантирует работнику получение среднемесячного заработка за второй месяц после увольнения при ликвидации организации.

Закон о регистрации юрлиц и ИП предлагается дополнить нормой, по которой уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса не может быть представлено в регистрирующий орган раньше срока для предъявления требований, в том числе уволенными сотрудниками. В действующей редакции закона речь идёт только о требованиях кредиторов.

Кроме того, устанавливается, что ликвидационный баланс представляется после расторжения всех трудовых договоров с работниками и осуществления всех выплат, предусмотренных ТК.

«Предлагаемые законопроектом меры позволят получить работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, гарантированные статьями 178 и 318 [Трудового] Кодекса выплаты», — говорится в пояснении.