Начисление зарплаты работникам вузов Минобразования станет прозрачным

Минобрнауки сделает начисление зарплаты работникам подведомственных вузов более прозрачным. Проект соответствующего приказа опубликован на федеральном портале проектов и нормативных правовых актов.

В документе предлагается изменить систему начисления стимулирующих выплат, назначения окладов, порядка и условий оплаты труда так, чтобы обеспечить объективность и прозрачность процесса получения заработной платы.

Кроме того, устанавливается новое соотношение между заработной платой ректоров, проректоров, главных бухгалтеров и зарплатой работников образовательных учреждений.

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы ректоров, проректоров, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений определяется нормативным правовым актом Министерства образования и науки Российской Федерации в кратности от 1 до 8», — говорится в тексте проекта.

Должностной оклад ректора будет определяться трудовым договором и назначаться с учётом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения. Зарплата проректора, как и главного бухгалтера, должна быть ниже на 10-30% зарплаты руководителя вуза.

Ранее глава Общественной палаты Валерий Фадеев говорил, что общественный совет при Минобрнауки и ОП считают несправедливой существующую систему назначения зарплаты работникам вузов.

По его словам, ситуация, когда младший научный сотрудник получает 7 тысяч рублей в месяц, в то время как ректор — миллион рублей, «приводит к тому, что вымывается слой молодых преподавателей, они не видят перспективы».

Ранее «Парламентская газета» писала, что Министерство образования и науки разработало проект постановления Правительства, которым предлагается в 2018-2020 годах выделить российским вузам около 25 миллиардов рублей на государственную поддержку образовательных организаций высшего образования, имеющих ключевое значение для промышленного и социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.