Жить стало лучше, но не веселее
Аналитический доклад о среднем классе России, подготовленный при содействии Представительства немецкого Фонда им. Эберта в России, представил на суд общественности Институт социологии РАН
Впереди женщины, горожане, молодежь
Десять лет назад у нас много и бурно говорили о среднем классе. Потом тема ушла на задний план, но предмет дискуссии остался, и социологи исследовали, какие изменения произошли с ним за последнее время. Важность полемики о среднем классе в современном иерархическом обществе объясняется тем, что она затрагивает две важнейших категории — справедливости и стабильности. Связь простая — чем равномернее в государстве распределяются блага, тем многочисленнее в нем группа среднего класса. И наоборот. Глобальная тенденция, сообщил глава Представительства Фонда им.Эберта в России Рудольф Трауб-Мерц, показывает, что с 80-х годов прошлого века в высокоразвитых странах богатые становятся богаче, а средний класс сужается. Неравенство в распределении благ в мире увеличилось.
Несколько иная ситуация в пороговых странах, к числу которых относят Россию. У нас не только богатые богатеют, но и средний класс подрастает. Было 29, а теперь 42 процента россиян. У бюджетников выросли зарплаты и увеличилась доля людей, которые перестали ощущать себя социальными аутсайдерами. Если у вас образование среднее специальное и выше, душевой доход не ниже медианного, нефизический характер труда, и вы по самооценке занимаете первые четыре позиции 10-ступенча-той социальной лестницы, то вас можно поздравить.
Эти критерии выбраны потому, что у нас экономическое неравенство определяется региональными, поселенческими, отраслевыми (уровень зарплаты за одну и ту же работу в разных отраслях отличается в 3,5 раза!), демографическими различиями. Предприниматель в Москве и Бурятии, уборщица в сельской школе и Газпроме -две большие разницы. В среднем классе целого ряда русских областей и некоторых национальных республик доминируют малообеспеченные люди. Но они с учетом престижности их работы, с точки зрения окружающих, и наличия высшего образования ощущают себя вполне благополучными гражданами.
Директор Института социологии РАН Михаил Горшков выделяет ряд специфических черт российского среднего класса.
Первая. В нем преобладают женщины, молодежь, причем горожане.
Вторая. Он воспроизводит облик среднего класса развитых стран 60—80-х годов минувшего века и соответствует этапу позднеиндустриального развития. Его массовость и прирост обеспечивается за счет рутинного нефизического труда с относительно высоким уровнем оплаты в офисах, торговле, бытовом обслуживании, сфере ЖКХ. Иначе — среднеквалифицированных «белых воротничков». Доля работников четвертичного сектора — образовательной, информационной и финансовой сфер, науки, культуры — невысока.
Третья. Средний класс делится на «ядро» — 16 процентов россиян (руководители, предприниматели, специалисты с высокими показателями человеческого капитала) и «периферию» — 26. Преобладание последней идет от модели российской экономики, где низка доля высокооплачиваемых рабочих мест. В силу этого средний класс весьма неустойчив, поскольку при малейших критичных явлениях «периферия» начинает обваливаться.
Четвертая. У него ярко выражены возможности изменять свою жизнь к лучшему. При этом динамика его достижений неутешительна, так как почти в 1,4 раза выросло число тех, кто не может похвалиться значимыми изменениями в своей жизни. Речь идет о повышении уровня образования или квалификации, улучшении ситуации у себя на работе. Если отдача на инвестиции падает, то прагматик из среднего класса перестает инвестировать. А это вызывает падение качества человеческого потенциала в стране в целом. Доходы у «середняка» скромные. В год выходит около 17 тысяч долларов без учета паритета покупательной способности на одного члена семьи в «ядре» и 12 тысяч — в «периферии».
Пятая. Наш средний класс в своем самосознании солидарен с обществом в целом относительно неприменимости в нынешних российских условиях западных путей развития. Он поддерживает принципы социальной справедливости, равных прав для всех, возвращения России статуса великой державы, сохранения традиционных моральных ценностей. При этом ничего не имеет против прав человека и демократии.
Шестая. Оценивая положение в стране более взыскательным взглядом сегодня, нежели в начале 2000-х годов, он не приветствует радикальные методы смены власти и продолжение реформ.
Седьмое. Мораль среднего класса не противоречит морали большинства российского общества. В то же время, ценя честный труд и добросовестность, часть успешных россиян более терпимы к обогащению за счет других, проституции, хамству, грубости.
Восьмая. Средний класс динамичен и отличается повышенной миграционной активностью. Ради работы переехать в другие города, прежде всего в столицу, готов почти каждый второй представитель «ядра», а каждый десятый может в случае ухудшения своего положения эмигрировать и за границу.
Девятая. Стремление к свободе самовыражения личности сочетается в среднем классе с предъявлением высокого запроса на рост государственного участия в жизни общества. Объяснение тому — не столько ограниченность собственных ресурсов, сколько несовершенство базовых институтов развития. Он хотел бы компенсировать неуверенность в завтрашнем дне мерами социальной политики государства и потенциально готов сотрудничать с ним в решении социальных проблем. Не жалея денег на развитие человеческого капитала детей, «середняки» активно инвестируют в системы здравоохранения, образования и обходят стороной непрозрачную сферу пенсионного обеспечения, где часто меняются правила игры.
Нестабильность экономической ситуации в стране понижает деловую активность среднего класса и нацеленность на долгосрочные инвестиции. Это в сочетании с ощущением приниженности своего социального статуса подталкивает его к наращиванию не столько человеческого капитала, сколько демонстративного потребления.
Каков ресурс максимального расширения среднего класса? Он невелик - 10 процентов населения. Все дело в нынешней профессионально-отраслевой структуре экономики. При ее консервации не помогут ни устранение необоснованных диспропорций в оплате труда высококвалифицированных специалистов, ни общее совершенствование социальной политики.
Как нарастить ресурс среднего класса
Первый зампред Комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева увидела в выводах исследования социологические доказательства происходящих в экономике процессов - деформацию государственного и хозяйственного менеджмента и негативную профессиональную селекцию. Их проявления — искусственно раздутая численность управленческого звена в рентных и сырьевых отраслях. В газовом секторе в 4 раза больше, чем в советский период, в нефтяном - в 2,5—2,7 (объем добычи на прежнем уровне). Назначение в них на ведущие позиции определяется не профессиональным принципом, а служит способом перераспределения доходов. Для общества это оборачивается отсутствием социальных лифтов.
Рассуждая о среднем классе, мы неизбежно придем к общему вопросу о том, что такое классы в современном иерархическом обществе. Профессор, доктор социологических наук, один из авторов исследования Наталья Тихонова объясняет, что классы между собой различаются тем, как они получают доходы. Рабочие — со способности к физическому труду, «капиталисты» (уже устаревшее понятие) — с разных видов капитала (денег, акций, заводов), средний класс — за счет своих знаний, квалификации и человеческого капитала.
О скромности уровня доходов уже говорилось. Но если пересчитать по стандартам США, в расчете на домохозяйство (там из 4 человек, в РФ — из 3) и с учетом паритета покупательной способности, то окажется, что в «ядре» российского среднего класса душевой доход на домохозяйство приближается к 50 тысячам долларов, а в «периферии» — более 35 тысяч. Что немало даже по американским меркам. Тем не менее, несмотря на рост доходов, средний класс проигрывает по всем другим позициям — изменениям с занятостью, отдаче на человеческий капитал, уровню и образу жизни.
Нарастает отчуждение на работе, когда человек чувствует себя винтиком, от которого ничего не зависит. Значит, работать становится неинтересно. Тогда врач плохо лечит больных, учитель плохо учит детей. Это страшная вещь, подчеркивает Наталья Тихонова, ведь от среднего класса многое зависит. Как с этим бороться — давно известно: через долгосрочные стимулы, главнейшим из которых являются индивидуальные долгосрочные контракты, мотивирующие работника трудиться с полной отдачей сил. Но этот ресурс влияния сокращается. Средний класс на то, что жить стало лучше, но не веселее, реагирует своеобразно. Растущая потребность в постматериалистических ценностях подвигает немалое число людей к отъезду из страны. Почти у 70 процентов столичных «середняков» есть знакомые, которые уже уехали в дальнее зарубежье.
Они покидают родину не потому, что им не хватает денег, а потому, что им не нравится «так жить», подтверждает глава Центра комплексных социальных исследований Института социологии РАН Владимир Петухов. Толщина кошелька при развале социальной инфраструктуры мало что дает его владельцу. Владелец «мерседеса», задыхаясь, стоит в той же пробке, что и хозяин «запорожца». То же касается услуг, как теперь принято говорить, образования и здравоохранения. Коррупция без различия давит на все слои общества и мертвит ростки живых, динамичных сил. Очень серьезно стоит проблема «белой» занятости. Каждый 4-й «середняк» получает зарплату в конверте. И даже в госсекторе таких 10 процентов. Риторический вопрос: ну уж госсектор-то можно проконтролировать?
Принадлежность к среднему классу не определяет раз и навсегда и везде его политическую позицию. В Бразилии и Турции, а до этого в Тайване и Южной Корее он выступал за демократизацию общества, в Чили же поддержал Пиночета, а еще раньше, в Германии 30-х годов, — Гитлера. У нас 2/3 «середняков» относят себя к этатистам-великодержавникам, которые хотят сильного государства с правовым порядком, и лишь треть разделяет либеральные идеи. В условиях России чрезвычайно важна поколенческая дифференциация. Выход на политическую арену молодого поколения будет многое менять в общественном сознании. Ведь у него отличный от генерации отцов образ будущего и целеполагания, более высокая планка жизненных притязаний и нежелание мириться с консервативными формами социального бытия.
Из социологических выводов в нашей стране не принято делать политических. Ведь иначе пришлось бы, по словам Оксаны Дмитриевой, отказаться от всех шагов, направленных на подавление инициативы, предприимчивости и профессионального развития среднего класса. То есть — изменить кадровую политику, отменить реформу бюджетной сферы, пересмотреть результаты приватизации и формирования класса собственников и менеджмента в производственной сфере, повернуться лицом по отношению к малому бизнесу. Реально ли это?
Ситуацию отягчает еще и то, что у российского среднего класса очень слабые договорные позиции. В развитых странах их защищают ассоциации, объединяющие людей с одинаковым профессиональным статусом и интересами. В Париж нельзя просто так завезти группу врачей из Таджикистана, в Москву — спокойно. Разумеется, переговорные позиции — фактор вспомогательный, а главное — профессиональная структура рынка труда, отставшая на полвека от лидеров мирового развития. В этот ключевой вопрос упирается все. Сможем ли мы, как когда-то, ликвидировать отставание за какой-то десяток лет? Но это уже совсем другая тема.