Салия Мурзабаева: Сельской медицине помогает «Земский доктор»

По данным Росстата, за последние семь лет количество медучреждений в сельской местности сократилось почти в четыре раза. Жителям 11 000 населённых пунктов приходится добираться до ближайшего врача по 20 и более километров. Какие меры помогут решить проблему, «Парламентской газете» рассказала член Комитета Государственной Думы по охране здоровья Салия Мурзабаева.

- Я думаю, неплохие. Законопроект был разработан представителями всех четырёх фракций. Дело в том, что к нам до сих пор продолжают поступать жалобы от населения на то, что медучреждение в их населённом пункте закрыли, даже не подумав о том, за сколько километров людям теперь придётся добираться до ближайшей больницы или поликлиники. Разумеется, это недопустимо.

- Вы не раз говорили, что в регионах ощутимо не хватает мед­работников. Есть ли здесь подвижки в решении проблемы?

- Результаты опроса, проведённого ВЦИОМ в марте этого года, показали: 37 процентов граждан жалуются на невозможность в последние полгода попасть на приём к врачу. Это говорит о том, что если программа модернизации здравоохранения дала наглядные результаты (наши медучреждения теперь очень неплохо оснащены), то кадровый вопрос при проведении реформы был упущен. Медиков в регионах не хватает — долгие годы при первой же возможности они либо переходили на работу в частные клиники, либо вообще меняли профессию. Соответственно, и доступность медпомощи теперь обеспечить не удаётся. Так что сейчас нужно больше внимания уделять подготовке медработников и закреплению специалистов на местах. Решение этой задачи стало одним из приоритетов партийного проекта «Единой России» «Качество жизни». Мы начали проводить мониторинг кадровой политики субъектов и пытаться распространить положительный опыт отдельных регионов на всю страну.

- Чем врачей не устраивает работа в отдалённых районах?

- Наши исследования показали, что в первую очередь медиков не устраивала зарплата, на втором месте было отсутствие жилья. Если мы говорим о сельской местности, то к этим трудностям прибавляются проблемы с транспортной доступностью больниц и поликлиник, а также отсутствие возможности пройти повышение квалификации. В некоторых регионах специалистов начали отправлять на повышение квалификации не за счёт средств субъекта, а вынуждая платить за это из личного кармана. Это недопустимо.

Для того чтобы врачи оставались в посёлках, в рамках проекта мы рекомендуем субъектам активней принимать меры по социальной поддержке врачей. Есть регионы, где это уже делается. К примеру, в Оренбургской, Белгородской, Волгоградской, Липецкой областях. Где-то медиков обеспечивают служебным жильём с возможностью последующей приватизации, где-то — оплачивают им аренду квартир.

- Несколько лет в стране реализуется программа «Земский доктор», призванная привлечь мед­работников в сельскую местность. Дала ли она те результаты, на которые рассчитывали её разработчики?

- То, что программа действительно способствует привлечению к работе в сельской местности молодых специалистов, — это бесспорно. За то время, что она действует, в небольшие населённые пункты переехало около 16 тысяч медработников. Однако здесь имеется и ряд проблем. К примеру, в 2014 году на реализацию программы «Земский доктор» Федеральный фонд обязательного медицинского страхования выделил три миллиарда рублей, однако освоены эти средства были лишь на 56 процентов. Одна из основных причин произошедшего — отсутствие софинансирования программы из региональных бюджетов. Ещё одна причина заключается в том, что многие субъекты слишком поздно поднимают этот вопрос. Отдельные регионы начинают заниматься им лишь в четвёртом квартале года. В результате и к депутатам, и к представителям исполнительной власти поступают жалобы от молодых специалистов, которые приехали работать в сельскую местность, однако обещанных денег так и не дождались.