Какие законы вступают в силу

07:57Страховыми резервами займется Федеральное казначейство

07:07Организациям инвалидов дали землю в Крыму

06:37Производителей растворимого алкоголя ждут полумиллионные штрафы

Трудовые книжки могут стать электронными

Тема: Пленарное заседание Госдумы 17 сентября

Трудовые книжки могут стать электронными

фото: пг

В России могут появиться электронные трудовые книжки. Соответствующий пакет законопроектов Госдума планирует рассмотреть в первом чтении 17 сентября.

Согласно новым правилам, с 1 января 2020 года работодатели будут обязаны представлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности застрахованных граждан. Как уточнил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), получить сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме можно будет как непосредственно у работодателя по последнему месту работы, так и в отделениях Пенсионного фонда, в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и с помощью Единого портала госуслуг.

В случае поддержки инициативы новые правила вступят в силу с 1 января 2020 года. По расчётам Правительства, предлагаемые изменения затронут около 60 миллионов работников и 8,4 миллиона хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. В течение 2020 года гражданам предложат определить для себя оптимальный формат учета сведений о трудовой деятельности, и уже с 2021 года традиционные трудовые книжки останутся только для тех работников, которые напишут соответствующее письменное заявление.

По словам первого замруководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, инициативу поддержали работодатели и профсоюзы. «Обсуждался этот вопрос очень скрупулёзно в рамках российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, — сказал депутат. — Были вопросы со стороны работодателей и со стороны профсоюзов. В настоящий момент стороны достигли консенсуса».

Предполагается, что нормы документов позволят повысить уровень сохранности сведений о трудовой деятельности и упростят процедуры трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя.

Просмотров 2931

17.09.2019 01:12




Загрузка...

Популярно в соцсетях