Пример

Матвиенко предложила ректорам медвузов следить за трудоустройством выпускников

До сих пор достоверной статистики на этот счёт нет, указала спикер Совета Федерации

Матвиенко предложила ректорам медвузов следить за трудоустройством выпускников

ФотО: АГН Москва

Ректоры медвузов должны отвечать за дальнейшее трудоустройство своих выпускников, а Минздрав и регионы — тщательнее планировать целевой приём на специальности в сфере здравоохранения. Такие меры, по мнению председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко, помогут решить кадровые проблемы поликлиник и больниц.

Как распланировать целевой приём

В первичном звене здравоохранения не хватает более 25 тысяч врачей и около 130 тысяч среднего медперсонала. Амбулаторные подразделения укомплектованы врачами на 80 процентов, напомнила Валентина Матвиенко. При этом в 43 регионах, в том числе в Курганской и Псковской областях, этот показатель ниже среднего значения. Вне зоны доступности качественной медпомощи до сих пор остаются около 500 населённых пунктов.

Решить кадровые проблемы поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов призван в том числе целевой приём в медвузы. Однако с его планированием есть проблемы, указала спикер. «На простом примере сбора заявок от регионов на целевое обучение специалистов в текущем году видно, что заявленная потребность ряда субъектов не соответствует дефицитным позициям медорганизаций. Например, не хватает педиатров, онкологов, неврологов, врачей скорой помощи, а просят подготовить стоматологов и урологов. Это абсолютно ненормальная ситуация», — подчеркнула Валентина Матвиенко на заседании Совета по региональному здравоохранению при Совете Федерации 22 октября.

По её мнению, эта работа должна быть полностью перестроена как в регионах, так и в Минздраве. Слабо, «по сути, на уровне «статистической координации» взаимодействует с высшими учебными заведениями», по словам Матвиенко, и Минобрнауки. При этом из 103 вузов, ведущих подготовку медкадров в стране, только 47 подведомствены Минздраву.

Параллельно в медвузах необходимо увеличивать долю студентов-целевиков — уже со следующего года она должна быть не менее 70 процентов. «Эту планку нужно постоянно повышать, и довести её до 90 процентов, а в ординатуре — до 100 процентов, — отметила спикер. — Здравоохранение не рыночная система, а система обеспечения жизни и здоровья людей».

фото: пресс-служба совета федерации

Ещё одна «тревожная тенденция», которая, по словам председателя Совета Федерации, прослеживается в системе медобразования — это увеличение вузами доли приёма студентов на платной основе. 

Покликлиники должны работать по субботам

Проблемой для системы здравоохранения остаётся и отсутствие достоверной статистики по трудоустройству молодых медиков. Ежегодные «потери» выпускников, которые не были трудоустроены в первичное звено и не поступили в ординатуру, составляют порядка 20-30 процентов, рассказала сенаторам глава Минздрава Вероника Скворцова. «Персонифицированно» отследить дальнейшую карьеру молодых специалистов, в ведомстве намерены через списки обучающихся по медицинским и фармацевтическим специальностям, соединив их с федеральным реестром врачей.

Вероника Скворцова. ФотО: пресс-служба Совета Федерации

По мнению Валентины Матвиенко, свою лепту в решение этой проблемы могли бы внести и ректоры медвузов. «Прежде каждый ректор отслеживал судьбу выпускника — кто трудоустроен, у кого есть какие проблемы, кто не пошёл в медицину и почему. Сегодня подход такой: выдали дипломы и всё», — сказала она.

Системные меры «по закреплению кадров» должны принимать и субъекты Федерации, уверена Валентина Матвиенко. И в первую очередь речь здесь идёт о социальной поддержке медиков. Как пояснила спикер, ряд регионов, к примеру, Белгородская, Сахалинская, Тюменская области, Ханты-Мансийский автономный округ, этим уже занимаются. «Применяются такие меры социальной поддержки, как выплаты подъёмных, ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников, предоставление служебного жилья, компенсация оплаты съёмного, приоритетное предоставление мест в детских садах и школах детям медработников», — перечислила она.

Нужно так организовывать работу, чтобы у врачей, естественно, был и отпуск, и законные выходные… Но повышать доступность медпомощи нужно и в этом направлении.

При этом одним лишь решением кадровых проблем доступность медпомощи для граждан не получится, отметила председатель Совфеда. Так, по её словам, необходимо подумать над тем, чтобы попасть на приём к врачу в поликлиниках граждане могли и по субботам, так как не все успевают туда на неделе. «Нужно так организовывать работу (первичного звена. — Прим. ред.), чтобы у врачей, естественно, был и отпуск, и законные выходные… Но повышать доступность медпомощи нужно и в этом направлении», — уверена Матвиенко.

Автор: Ольга Шульга

Ещё материалы: Валентина Матвиенко

Просмотров 3131

22.10.2019 18:15

Пример



Загрузка...

Популярно в соцсетях