Аршинова: эффективный механизм целевого обучения будет законодательно сформирован в 2018 году

Аршинова: эффективный механизм целевого обучения  будет законодательно сформирован в 2018 году

Алёна Аршинова. Фото: ПГ / Юрий Инякин 

Член Комитета Госдумы по образованию и науке Алена Аршинова рассчитывает, что в наступающем году будет законодательно сформирован эффективный механизм целевого обучения для удовлетворения потребностей экономики квалифицированными кадрами со средним профессиональным и высшим образованием.

«Распределение выпускников должно стать более прозрачным, а объём целевых направлений непременно должен отражать основные запросы рынка труда», — сформировала основную цель нового механизма целевого обучения парламентарий.

Данный законопроект, уточнила Аршинова, наряду с другими мерами будет способствовать реализации поручения Владимира Путина на заседании Госсовета по вопросам инвестиционной политики в регионах, которое состоялось 27 декабря.

«Главная проблема целевого обучения в том, что государство затрачивает средства на обучение, однако государственные структуры, направляющие целевиков, их не востребуют, а школы и больницы не получают молодых специалистов», — подчеркнула член профильного Комитета Госдумы.

Анализ договоров по целевому приёму и обучению за последние два года выявил, что более половины из них составлены с нарушением закона — не содержат мер соцподдержки студентов и сроков трудоустройства. Отсутствие сроков трудоустройства (в более чем 62% договорах) означает и необязательность трудоустройства в принципе.

«Поэтому этот механизм на данный момент себя дискредитировал, а суды в прошлом году по всем делам в связи с нарушением исполнения договоров о целевом обучении отказали в удовлетворении иска», — резюмировала депутат Аршинова.

Ранее в Госдуму был внесён законопроект о совершенствовании механизма целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. В число условий договора о целевом обучении законопроект включает обязательство гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении.

Также законопроект вводит новую норму об установлении в договоре о целевом обучении срока осуществления трудовой деятельности в организации, определённой указанным договором, который должен составить не менее трёх лет, и срока трудоустройства в эту организацию.

При невыполнении условий договора одной из сторон предусмотрены штрафные санкции.

Просмотров 1419

28.12.2017 16:36



Загрузка...

Популярно в соцсетях